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。这就偏离了服务费的设初衷,使服务费这中国式小费丧失了本该具有的励效用因此,在当前情况下,酒店服务费的理改革和分配改革是为实际和事半功的项措施,还原服务费的本真意义酒店服务费对员工优质服务的种励,其质是员工服务创出的一种经济价值,因,服务费不“日韩在线BB”,酒店员工对消费的认识否全,是否具有了成熟的小费意识是要的题其,酒店员工是否会因顾客所付小费数额的不同而区对待消费者,甚至于产生顾客;其二,酒店员工能否在小费数不同的情况下保证提供合质量标准的服;其三,能获取小费与不能获取小费岗位的员工如何对待的
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